top of page

Eindafrekening na 2 jaar ziekte: waar heeft u recht op?

Foto van schrijver: Hulya OzbakirHulya Ozbakir

Bijgewerkt op: 17 mrt

Na twee jaar ziekte komt er vaak een einde aan uw dienstverband. Een spannende periode waarin veel op u afkomt, waaronder een eindafrekening van uw werkgever. Wat zijn uw rechten bij een eindafrekening na 2 jaar ziekte? En waar moet u op letten?



Wat is een eindafrekening na twee jaar ziekte?


Een eindafrekening na twee jaar ziekte is de laatste financiële afwikkeling tussen u en uw werkgever. Deze afrekening bevat verschillende onderdelen en is vaak complexer dan een reguliere loonstrook.


Waar heeft u recht op bij een eindafrekening na twee jaar ziekte?


Bij het einde van uw dienstverband heeft u recht op verschillende betalingen:


1. Nog niet uitbetaald salaris

Dit betreft uw laatste maandsalaris en eventuele overuren die nog niet zijn uitbetaald.


2. Vakantiegeld

U heeft recht op vakantiegeld over de gewerkte periode sinds de laatste uitbetaling.


3. Niet opgenomen vakantiedagen

Overgebleven vakantiedagen worden uitbetaald.


4. Transitievergoeding

Bij beëindiging na twee jaar ziekte heeft u recht op een transitievergoeding. De hoogte hiervan hangt af van uw dienstjaren en salaris.


Hoe controleert u uw eindafrekening?


Controleer zorgvuldig of:

  • De juiste salarisperiode is aangehouden

  • Het correcte (laatstverdiende) salaris is gebruikt

  • Alle overuren zijn meegenomen

  • Vakantiedagen correct zijn berekend

  • Het vakantiegeld over de hele relevante periode is berekend


Veelgestelde vragen over eindafrekening na twee jaar ziekte


Wanneer krijg ik mijn eindafrekening?

Meestal ontvangt u de eindafrekening bij uw laatste salaris of binnen 1 maand na het einde van uw dienstverband.


Moet ik belasting betalen over mijn eindafrekening?

Ja, maar verschillende onderdelen kunnen verschillend worden belast. De transitievergoeding kent bijvoorbeeld een andere fiscale behandeling dan regulier salaris.


Kan ik de eindafrekening controleren?

Het is verstandig om de eindafrekening te laten controleren door een specialist in arbeidsrecht. Vaak vergoedt de werkgever deze kosten als u met een vaststellingsovereenkomst uit dienst gaat.


Hulp nodig?

Een eindafrekening na twee jaar ziekte is complex en kan grote financiële gevolgen hebben. Laat u daarom goed adviseren over uw rechten. De kosten van juridische controle wegen meestal op tegen mogelijk gemiste rechten. Heeft u vragen over uw eindafrekening na twee jaar ziekte? Neem dan contact op door een gratis consult in te plannen. Onze specialisten in arbeidsrecht helpen u graag verder.

 
 

Comments


bottom of page