Een werknemer heeft recht op ziekengeld als hij door ziekte niet in staat is het werk te verrichten dat hij vóór de ziekmelding deed. In de Ziektewet heet dat de maatstaf van
Een werknemer die al een WGA-uitkering ontvangt en opnieuw 104 weken arbeidsongeschikt raakt, krijgt geen tweede WIA-uitkering. Dat is in de praktijk bekend. Minder bekend is dat deze tweede ziekteperiode wél invloed
Werknemers met migraine of andere terugkerende aandoeningen kunnen vaak werken, maar vallen ook regelmatig uit. Juist dat wisselende patroon zorgt in WIA-dossiers voor ingewikkelde vragen. Het UWV selecteert bij een arbeidsongeschiktheidsbeoordeling functies
In dossiers rondom langdurige arbeidsongeschiktheid zien wij regelmatig dat één ziekteperiode kan leiden tot meerdere uitkeringsstromen tegelijk. Dat gebeurt bijvoorbeeld wanneer een werknemer al een WGA-uitkering ontvangt, blijft werken in aangepaste arbeid
Bij een WIA-beoordeling beoordeelt de verzekeringsarts niet alleen welke beperkingen er zijn, maar ook wat de prognose is. Bestaat er nog meer dan een geringe kans op herstel? Dan concludeert het UWV
Bij een herbeoordeling binnen de WIA kijkt het UWV niet alleen naar medische beperkingen, maar ook naar het werk dat iemand feitelijk verricht. Verdient een werknemer met passend werk meer dan 20%
De loonsanctie is regelmatig onderwerp van discussie. Werkgevers weten vaak dát een loonsanctie 52 weken kan duren, maar minder bekend is hoe de termijnen rondom oplegging en bekorting precies werken. Juist die
Een werknemer is al enige tijd ziek en besluit zijn arbeidsovereenkomst op te zeggen. Daardoor gaat hij ziek uit dienst. Bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet, dan bent u in beginsel verantwoordelijk
Veel mensen kennen de benadelingshandeling uit de Ziektewet. Wie tijdens ziekte zijn arbeidsovereenkomst opzegt of instemt met beëindiging, kan zijn recht op ziekengeld verliezen. Wat minder bekend is, is dat er ook
In november 2024 heeft de Centrale Raad van Beroep een belangrijke uitspraak gedaan over onjuiste WGA-toerekeningsbesluiten bij eigenrisicodragers (WGA-ERD). Waar het UWV tot voor kort terughoudend was met correcties met terugwerkende kracht,
Heeft u een vraag of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Vul onderstaand formulier in en wij bellen u binnen één werkdag terug.