Blog

Als u 2 jaar ziek bent geweest, breekt er een belangrijke periode aan. In dit artikel bespreken we stap voor stap wat er gebeurt na 2 jaar ziekte, welke procedures er gevolgd moeten worden en wat de mogelijke uitkomsten zijn.

Als je langdurig ziek bent en je dienstverband wordt beëindigd, heb je in de meeste gevallen recht op een transitievergoeding. In dit artikel leggen we uit hoe het precies zit met de transitievergoeding bij ziekte.

Bij een beëindiging van je arbeidsovereenkomst via een vaststellingsovereenkomst (VSO) komt vaak de vraag naar boven: heb ik recht op een transitievergoeding? Als je online zoekt, vind je veel verschillende antwoorden. In dit artikel leggen we uit hoe het precies zit met de transitievergoeding bij een VSO.

Zoek je online naar informatie over ontslagvergoedingen, dan kom je nog regelmatig websites tegen die de oude kantonrechtersformule promoten. Als ontslagspecialisten zien wij helaas dat dit tot verwarring leidt bij werknemers. Laten we duidelijkheid scheppen over wat nu écht geldt bij ontslag.

Een ontslaggesprek komt vaak onverwacht en kan je leven op zijn kop zetten. Veel mensen krijgen direct het advies van familie en vrienden: “Meld je ziek!” Maar is dit wel de juiste aanpak? In dit artikel bespreken we de overwegingen die u moet maken voordat u besluit zich ziek te melden na een ontslaggesprek.

Heeft u te horen gekregen dat u na 2 jaar ziek te zijn geen WIA-uitkering krijgt? Dit is een ingrijpende situatie die veel vragen oproept. In deze blog leggen we uit wat uw mogelijkheden zijn en welke stappen u kunt ondernemen.

Bent u ontslagen of dreigt ontslag? Dan vraagt u zich waarschijnlijk af of u een advocaat nodig heeft. Hoewel veel mensen direct denken aan het inschakelen van een advocaat bij ontslag, is dit niet altijd de beste keuze. Lees door om er achter te komen wanneer een advocaat wel of niet nodig is, en welke alternatieven er zijn.

Wanneer u met ontslag te maken krijgt, komt er veel op u af. Een belangrijke vraag die vaak aan ons gesteld wordt, is of een advocaat nodig is bij ontslag. Het korte antwoord is: ‘nee, absoluut niet’. Hoe zit dit?

U kunt in een situatie terechtkomen waarin u het niet eens bent met een Ziektewet-beslissing van het UWV. Het UWV kan bijvoorbeeld besluiten dat u geen recht meer heeft op een Ziektewet-uitkering of besluit uw uitkering te korten. Dit kan een flinke klap zijn, zowel mentaal als financieel. Bezwaar is dan noodzakelijk!
Maar kunt u daarbij gebruikmaken van uw rechtsbijstandverzekering? En wat zijn dan uw mogelijkheden? In deze blog bespreken we hoe u uw rechtsbijstandverzekering kunt inschakelen bij een bezwaar tegen een Ziektewet-beslissing.

U kunt in een situatie terechtkomen waarin u het niet eens bent met een WIA-beslissing van het UWV. Het UWV kan bijvoorbeeld besluiten dat u geen recht heeft op een WIA-uitkering of dat u niet in aanmerking komt voor een IVA-uitkering. Dit kan een flinke klap zijn, zowel mentaal als financieel.
Bezwaar is dan noodzakelijk! Maar kunt u daarbij gebruikmaken van uw rechtsbijstandverzekering? En wat zijn dan uw mogelijkheden? In deze blog bespreken we hoe u uw rechtsbijstandverzekering kunt inschakelen bij een bezwaar tegen een WIA-beslissing.