Succesvol bezwaar na WIA keuring bij long covid (corona) en UWV

Als u long covid heeft na een corona-besmetting en een WIA-keuring bij het UWV heeft gehad, dan weet u hoe ingrijpend de uitkomst kan zijn. In onze praktijk spreken wij regelmatig mensen die zich na zo’n keuring niet gezien of gehoord voelen. Klachten als extreme vermoeidheid, brain fog en een sterk wisselende belastbaarheid laten zich moeilijk vangen in één gesprek of medisch oordeel.

In dit artikel delen wij een ervaringsverhaal van een cliënt bij wie het UWV na de WIA-keuring aanvankelijk oordeelde dat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt was. Dankzij een zorgvuldig opgebouwd bezwaar werd die beslissing herzien en kreeg zij alsnog erkenning voor haar beperkingen door long covid na corona.

De situatie

Onze cliënt, een 45-jarige administratief medewerkster, raakte tijdens de coronapandemie besmet met het coronavirus. Na haar infectie bleef zij kampen met ernstige klachten die inmiddels bekendstaan als long covid. Twee jaar na haar ziekmelding volgde de WIA-keuring bij het UWV.

De uitkomst kwam hard aan. Het UWV stelde vast dat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt was. Volgens de keuring zou zij grotendeels kunnen werken, ondanks aanhoudende vermoeidheid, concentratieproblemen en een duidelijk gebrek aan herstel na inspanning. Voor onze cliënt voelde dit oordeel alsof haar dagelijkse strijd werd genegeerd.

In de praktijk zien wij dit vaker bij keuringen in het kader van long covid. De klachten zijn reëel, maar moeilijk meetbaar, en worden daardoor regelmatig onderschat.

Waarom keuringen bij long covid vaak misgaan

Long covid na corona kenmerkt zich door grillige klachten. De belastbaarheid kan per dag sterk verschillen. Iemand kan zich op een dag van een keuring redelijk presenteren, maar daarna volledig instorten en dagen nodig hebben om te herstellen. Toch kijkt het UWV bij de WIA-keuring vooral naar de belastbaarheid op het moment van onderzoek.

Juist dit leidt tot problemen. De verzekeringsarts beoordeelt wat hij of zij ziet en hoort tijdens één gesprek, terwijl long covid zich vooral laat zien in het gebrek aan duurzaam herstel. In onze praktijk merken wij dat dit spanningsveld regelmatig tot onjuiste WIA-beslissingen leidt.

Het bezwaar tegen de WIA-beslissing van het UWV

Samen met onze cliënt hebben wij bezwaar gemaakt tegen de uitkomst van de WIA-keuring. Daarbij hebben wij de focus verlegd van losse symptomen naar de daadwerkelijke impact van long covid op haar dagelijks functioneren.

Het bezwaar werd onderbouwd met medische informatie, maar vooral ook met een duidelijke vertaling van haar klachten naar beperkingen die relevant zijn voor het UWV. Denk aan structurele vermoeidheid, cognitieve uitval en het ontbreken van herstel na inspanning. Deze beperkingen zijn juridisch vastgelegd in de Functionele Mogelijkheden Lijst (FML), een essentieel onderdeel van elke WIA-beoordeling.

Onze cliënt verwoordde het zelf treffend:

“Op papier leek het alsof ik nog veel kon, maar in werkelijkheid was ik na twee uur activiteit volledig uitgeput. Daarna moest ik soms dagen herstellen.”

Officiële erkenning van problemen bij long covid

Wat wij in de praktijk zien, wordt inmiddels ook erkend door de overheid. De Rijksoverheid heeft aangegeven dat de beoordeling van aanvragen bij long covid regelmatig misgaat. Het UWV heeft zelf ook benoemd dat long covid een complexe aandoening is binnen het WIA-stelsel, juist omdat objectieve meetwaarden vaak ontbreken. Het UWV heeft hierover ook zelf informatie gepubliceerd, inclusief
vragen en antwoorden over long covid en WIA-aanvragen.

Dat betekent niet dat beperkingen er niet zijn. Integendeel: rechters oordelen steeds vaker dat het UWV bij long covid onvoldoende rekening houdt met verminderde belastbaarheid en herstelproblematiek, mits dit goed wordt onderbouwd in bezwaar.

Aangescherpte richtlijnen voor long covid in 2025

Sinds 2025 zijn de richtlijnen voor de beoordeling van post-covidklachten aangescherpt. Bij een WIA-keuring is het niet langer voldoende om alleen klachten te benoemen. Van belang is vooral dat duidelijk wordt gemaakt wat iemand nog aankan in het dagelijks leven, hoeveel inspanning mogelijk is en hoeveel hersteltijd nodig is na activiteiten. Zo publiceerde het UWV een
memo over een meer uniforme beoordeling van de duurzaamheid bij long covid,
waar onder andere PostCovid NL over berichtte.

In bezwaarprocedures zien wij dat dossiers die deze impact concreet en consistent beschrijven, aanzienlijk sterker zijn. Zeker bij long covid is het belangrijk dat niet alleen de medische diagnose, maar ook de functionele gevolgen centraal staan.

De uitkomst

In deze zaak leidde het bezwaar tot een herziening van het oordeel van het UWV. Er werd alsnog een strikte urenbeperking aangenomen van maximaal twee uur per dag. Daarmee erkende het UWV dat onze cliënt door long covid na corona beperkt was in haar belastbaarheid.

Het resultaat was dat zij alsnog als volledig arbeidsongeschikt werd beschouwd en recht kreeg op een WIA-uitkering. Voor onze cliënt betekende dit niet alleen financiële zekerheid, maar vooral erkenning van haar situatie.

Wat betekent dit voor u?

Dit ervaringsverhaal laat zien dat een negatieve uitkomst van een WIA-keuring niet het einde hoeft te zijn. Juist bij klachten na corona is het belangrijk om kritisch te kijken naar de beoordeling van het UWV. Veel mensen herkennen hun beperkingen niet in het oordeel dat op papier wordt gegeven.

In onze praktijk zien wij dat bezwaar bij long covid regelmatig kansrijk is, mits het goed wordt aangepakt en juridisch juist wordt onderbouwd. U hoeft dit traject niet alleen te doorlopen.

Hulp nodig bij bezwaar tegen uw WIA-keuring?

Heeft u long covid na corona en twijfelt u aan de uitkomst van uw keuring? Of herkent u uw beperkingen niet in de beslissing die u heeft ontvangen? Neem dan gerust contact op met SV-Specialisten voor een gratis consult. Wij hebben ruime ervaring met WIA-procedures en denken graag met u mee over uw mogelijkheden.

LinkedIn
X
WhatsApp
Facebook

Hulp nodig bij uw WIA-uitkering of ontslag?

Hülya Özbakir

Dit artikel is geschreven door Hülya Özbakir. Hülya is oprichter en senior jurist sociaal zekerheidsrecht bij SV-specialisten. Zij is gespecialiseerd in WIA (WGA en IVA), Ziektewet, bezwaar- en beroepsprocedures en strategisch advies bij arbeidsongeschiktheid en ontslag.

Recente blog berichten van Hülya Özbakir

Alles wat u moet weten op één plek!

Bel mij terug

Heeft u een vraag of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Vul onderstaand formulier in en wij bellen u binnen één werkdag terug.