Herbeoordeling na een melding verslechterde gezondheidssituatie bij het UWV

Als uw gezondheid verandert, kan dit gevolgen hebben voor uw arbeidsmogelijkheden. U kunt meer of minder werken of u kunt helemaal niet meer werken. Uw arbeidsongeschiktheidspercentage past dan niet meer bij de werkelijke situatie. Er kan dan een herbeoordeling worden aangevraagd bij het UWV door een melding te doen van uw verslechterde gezondheidssituatie.

Wie kunnen er een herbeoordeling bij het UWV aanvragen bij een verslechterde gezondheidssituatie?

Een herbeoordeling kan worden aangevraagd door u of uw (ex-)werkgever. Een melding verslechterde gezondheid UWV door uw werkgever kan nodig zijn wanneer de werkgever eigenrisicodrager is. Dit betekent dat uw (ex-)werkgever verantwoordelijk is voor het betalen van uw uitkering en uw re-integratie gedurende 10 jaar. In dat geval kan de werkgever belang hebben bij een herbeoordeling om ervoor te zorgen dat de juiste uitkering wordt toegekend.

Dit geldt echter niet als u geen uitkering meer ontvangt omdat u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent, of als u een IVA-uitkering ontvangt.

Als u zelf een herbeoordeling aanvraagt, is dit meestal omdat uw gezondheid aanzienlijk is verslechterd.

Hoe ziet de herbeoordeling na een melding verslechterde gezondheidssituatie eruit?

U kunt het formulier dat het UWV speciaal hiervoor heeft gemaakt invullen. Het is belangrijk dat u alle medische informatie waaruit blijkt dat het slechter met u gaat (en dat er geen behandelopties meer zijn) meestuurt. De herbeoordeling zelf lijkt op de WIA-beoordeling: u krijgt een gesprek met de verzekeringsarts en als het nodig is ook met de arbeidsdeskundige. Uit deze onderzoeken komt naar voren of u nog recht heeft op een WIA-uitkering en of het arbeidsongeschiktheidspercentage nog juist is.

Risico’s van een herbeoordeling na een melding verslechterde gezondheidssituatie

Het melden van een verslechtering in uw gezondheid is niet risicoloos. Het kan zijn dat dat bepaalde beperkingen inderdaad zijn toegenomen, maar het het kan ook zijn dat andere beperkingen zijn afgenomen. Hierdoor is het mogelijk dat de arbeidsdeskundige functies vindt die u eerder niet kon doen waardoor uw verdiencapaciteit hoger wordt. Het gevolg daarvan kan zijn dat u een lagere uitkering krijgt, terwijl het juist slechter met u gaat. Dat wilt u natuurlijk voorkomen. Het is daarom belangrijk om te onderzoeken of het kansrijk is om een melding te doen van uw verslechterde gezondheidssituatie.

Vragen over het aanvragen van een herbeoordeling?

Heeft u vragen over het aanvragen van een herbeoordeling? Laat het ons weten. Wij kunnen helpen.

LinkedIn
X
WhatsApp
Facebook

Hulp nodig bij uw WIA-uitkering of ontslag?

Hülya Özbakir

Dit artikel is geschreven door Hülya Özbakir. Hülya is oprichter en senior jurist sociaal zekerheidsrecht bij SV-specialisten. Zij is gespecialiseerd in WIA (WGA en IVA), Ziektewet, bezwaar- en beroepsprocedures en strategisch advies bij arbeidsongeschiktheid en ontslag.

Recente blog berichten van Hülya Özbakir

Alles wat u moet weten op één plek!

IVA of WGA: het verschil binnen de WIA-uitkering volgens de wet en wat in uw situatie gunstiger is

IVA of WGA: het verschil binnen de WIA-uitkering volgens de wet en wat in uw situatie gunstiger is

Bent u langdurig ziek en niet meer in staat om te werken? Dan kunt u in Nederland een uitkering aanvragen bij het UWV. Als het UWV na twee jaar ziekte besluit u een uitkering toe te kennen, zijn er twee mogelijkheden: u ontvangt een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) of een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Welke regeling het beste bij u past, hangt af van uw persoonlijke situatie.

Bekijk dit bericht
Hoeveel mag je bijverdienen met werken en een IVA uitkering?

Hoeveel mag je bijverdienen met werken en een IVA uitkering?

Heeft u een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)? Dan heeft het UWV vastgesteld dat u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. Dit betekent dat u meer dan 80 procent arbeidsongeschikt bent en dat de kans op herstel klein is. De meeste mensen met een IVA-uitkering zullen niet meer gaan werken. Toch is dit niet verboden, u kunt gewoon werken naast een IVA-uitkering. In deze blog leggen we uit wat mogelijk is, hoe het werkt, en waar u op moet letten.

Bekijk dit bericht