Tien tips voor uw bezwaarschrift en hoorzitting bij bezwaar tegen WIA na UWV-keuring

In onze praktijk zien wij dagelijks mensen die een WIA-beslissing ontvangen waar zij zich totaal niet in herkennen. Vaak gaat het om besluiten die op papier logisch lijken, maar in de praktijk geen recht doen aan de medische beperkingen of de werkelijke belastbaarheid. Wat veel mensen niet weten: een WIA-bezwaar staat of valt met de juiste aanpak in de eerste weken.

Het UWV kijkt bij bezwaar niet opnieuw “fris” naar uw situatie. Alleen als u gericht en inhoudelijk laat zien waar de beoordeling tekortschiet, maakt u kans op een succesvol bezwaar. Op basis van onze ervaring in bezwaar- en beroepsprocedures hebben wij hieronder tien praktische tips opgesteld die in de praktijk het verschil maken.

1. Houd de bezwaartermijn strikt in de gaten

Een bezwaar tegen een WIA-beslissing moet binnen zes weken na de verzenddatum van het besluit bij het UWV binnen zijn. Op de website van het UWV leest u hoe bezwaar maken werkt en waar u op moet letten: bezwaar maken bij het UWV. In onze praktijk zien wij helaas regelmatig dat mensen te laat aan de bel trekken, waardoor inhoudelijke beoordeling niet meer mogelijk is.

Onze juristen adviseren daarom: dien altijd tijdig bezwaar in, desnoods pro forma. Zo koopt u tijd om het dossier goed te analyseren.

2. Vraag het volledige UWV-dossier op

Een veelgemaakte fout is bezwaar maken zonder het volledige dossier te kennen. Vraag altijd het medische en arbeidsdeskundige dossier op bij het UWV. Juist in deze stukken zitten vaak aannames, hiaten of tegenstrijdigheden die u kunt benutten in bezwaar.

Pas als het hele dossier is beoordeeld, weten we waarom de beoordeling van het UWV niet klopt.

3. Verzamel medische informatie, maar doe dit gericht

Medische informatie is belangrijk, maar meer is niet altijd beter. Het gaat niet om de diagnose op zich, maar om wat u nog wel en niet kunt. Onze juristen kijken daarom altijd kritisch naar de vertaalslag van medische klachten naar beperkingen.

Vraag uw artsen om medische informatie die concreet ingaat op uw belastbaarheid, het herstel dat u nodig heeft na inspanning en de beperkingen die u ervaart in bijvoorbeeld concentratie, werktempo en de duur waarin u activiteiten kunt volhouden.

4. Controleer het rapport van de verzekeringsarts kritisch

Lees het medisch rapport van het UWV zorgvuldig. In onze praktijk zien wij vaak dat klachten wel worden genoemd, maar vervolgens onvoldoende worden vertaald naar beperkingen in de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML).

Let erop of al uw klachten zijn meegenomen, uw dagverhaal correct is weergegeven, herstelmomenten en wisselende belastbaarheid zijn benoemd.

Hier ligt vaak de kern van een succesvol bezwaar.

5. Neem het arbeidsdeskundig onderzoek niet klakkeloos over

De arbeidsdeskundige bepaalt welk werk u volgens het UWV nog kunt doen. Veel cliënten denken dat hier weinig tegenin te brengen is, maar dat is onjuist.

Onze ervaring leert dat functies regelmatig theoretisch passend lijken, maar praktisch onhaalbaar gezien uw beperkingen. Hierin liggen kansen om het bezwaar succes te onderbouwen.

6. Wees specifiek

Een bezwaar waarin alleen staat dat u het “niet eens bent” met de beslissing, is zelden succesvol. Benoem concreet waar het UWV volgens u de fout in gaat en verwijs naar specifieke passages uit de medische en arbeidskundige rapportages.

Onze juristen structureren een bezwaar altijd langs medische beoordeling, FML en arbeidskundige vertaling.

Dat geeft het UWV weinig ruimte om uw bezwaar naast zich neer te leggen.

7. Maak gebruik van uw recht op een hoorzitting

U heeft bij bezwaar recht op een hoorzitting bij het UWV. Het UWV legt hier uit hoe zo’n hoorzitting verloopt en wat u kunt verwachten: hoorzitting bij bezwaar. In onze praktijk zien wij dat dit een belangrijk moment is om het bezwaar nader toe te lichten.

Tijdens een hoorzitting kunt u toelichten waar het besluit tekortschiet, vragen stellen aan het UWV en misverstanden rechtzetten.

Een goede voorbereiding is hierbij belangrijk.

8. Houd emoties begrijpelijk, maar blijf juridisch scherp

Een WIA-beslissing raakt direct uw inkomen en toekomst. Emoties zijn begrijpelijk, maar in bezwaar werkt een zakelijke en onderbouwde benadering het sterkst.

Onze juristen helpen cliënten om hun verhaal te vertalen naar juridisch relevante argumenten, zonder dat de menselijke kant verloren gaat.

9. Houd een klachten- en activiteitenoverzicht bij

Wij adviseren cliënten vaak om een dagboek bij te houden. Concrete voorbeelden van wat wel en niet lukt, hoe lang herstel duurt en waar grenzen liggen, zijn waardevol in bezwaar.

Dit helpt om aan te tonen dat de belastbaarheid niet juist is vastgesteld.

10. Denk strategisch

Een bezwaarprocedure kan enkele maanden duren. Soms volgt daarna nog beroep bij de rechtbank. Bewaar daarom alle correspondentie en wees u bewust van de vervolgstappen.

In onze praktijk kijken wij altijd vooruit: wat betekent deze stap voor de volgende fase?

Juridische ondersteuning bij uw WIA-bezwaar

Een WIA-bezwaar is juridisch complex en vraagt om kennis van medische, arbeidskundige en procedurele aspecten. Bij SV-specialisten begeleiden wij cliënten dagelijks bij bezwaar- en beroepsprocedures tegen het UWV.

Twijfelt u of bezwaar in uw situatie zinvol is? Of wilt u weten waar uw kansen liggen? Plan een gratis en vrijblijvend consult met een van onze gespecialiseerde juristen. Wij beoordelen uw dossier, leggen uit waar het UWV mogelijk de fout in is gegaan en adviseren u eerlijk over de vervolgstappen.

LinkedIn
X
WhatsApp
Facebook

Hulp nodig bij uw WIA-uitkering of ontslag?

Hülya Özbakir

Dit artikel is geschreven door Hülya Özbakir. Hülya is oprichter en senior jurist sociaal zekerheidsrecht bij SV-specialisten. Zij is gespecialiseerd in WIA (WGA en IVA), Ziektewet, bezwaar- en beroepsprocedures en strategisch advies bij arbeidsongeschiktheid en ontslag.

Recente blog berichten van Hülya Özbakir

Alles wat u moet weten op één plek!

IVA of WGA: het verschil binnen de WIA-uitkering volgens de wet en wat in uw situatie gunstiger is

IVA of WGA: het verschil binnen de WIA-uitkering volgens de wet en wat in uw situatie gunstiger is

Bent u langdurig ziek en niet meer in staat om te werken? Dan kunt u in Nederland een uitkering aanvragen bij het UWV. Als het UWV na twee jaar ziekte besluit u een uitkering toe te kennen, zijn er twee mogelijkheden: u ontvangt een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) of een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Welke regeling het beste bij u past, hangt af van uw persoonlijke situatie.

Bekijk dit bericht
Hoeveel mag je bijverdienen met werken en een IVA uitkering?

Hoeveel mag je bijverdienen met werken en een IVA uitkering?

Heeft u een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)? Dan heeft het UWV vastgesteld dat u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. Dit betekent dat u meer dan 80 procent arbeidsongeschikt bent en dat de kans op herstel klein is. De meeste mensen met een IVA-uitkering zullen niet meer gaan werken. Toch is dit niet verboden, u kunt gewoon werken naast een IVA-uitkering. In deze blog leggen we uit wat mogelijk is, hoe het werkt, en waar u op moet letten.

Bekijk dit bericht