In onze praktijk zien wij steeds vaker mensen die maanden, soms zelfs jaren, moeten wachten op een besluit van het UWV. Door grote achterstanden krijgen nieuwe WIA-aanvragen voorrang, terwijl herbeoordelingen bij lopende WIA- en WGA-uitkeringen blijven liggen.
Dat lijkt misschien slechts vervelend, maar de gevolgen kunnen groot zijn. Voor sommige mensen betekent een vertraagde herbeoordeling een forse inkomensdaling, simpelweg omdat het UWV niet op tijd beslist. Juist in die situaties is het belangrijk om te weten wat u wel kunt doen.
Praktijkvoorbeeld
Een cliënt van ons, Anja, werkte als secretaresse en viel in 2019 uit met burn-outklachten. Na afloop van de wachttijd kreeg zij een loongerelateerde WGA-uitkering. De eerste periode ontving zij 75% en daarna 70% van haar oude loon. Dat bood financiële rust.
In 2023 volgde een herbeoordeling. Het UWV stelde haar arbeidsongeschiktheid vast op 46%. Volgens de wet mocht Anja haar loonaanvullingsuitkering nog 24 maanden behouden. Tot december 2025 bleef zij dus 70% van haar oude loon ontvangen.
Daarna dreigde een probleem. Als Anja niet voldoende zou werken, zou zij vanaf december 2025 terugvallen op een WGA-vervolguitkering van slechts 35% van het minimumloon. Een enorme inkomensachteruitgang.
Verslechterde gezondheid, maar geen beslissing
In de zomer van 2024 verslechterde Anja’s gezondheid aanzienlijk. Zij onderging een operatie en moest langdurig revalideren. Zij meldde haar verslechterde gezondheid bij het UWV en vroeg om een herbeoordeling.
Maandenlang bleef een reactie uit. Het UWV gaf aan dat er grote achterstanden waren en dat Anja vóór december 2025 waarschijnlijk niet aan de beurt zou zijn. Juist dát moment was voor haar cruciaal. Een tijdige herbeoordeling kon betekenen dat zij haar hogere uitkering zou behouden.
De vraag was: moet u dit accepteren, of kunt u actie ondernemen?
Wat zegt de wet over beslistermijn UWV
Volgens de wet moet het UWV binnen acht weken beslissen op een verzoek om herbeoordeling. Gebeurt dat niet, dan staat u niet met lege handen.
In onze praktijk maken wij in zulke situaties vaak gebruik van een ingebrekestelling.
Ingebrekestelling UWV
Een ingebrekestelling is een schriftelijke aanmaning waarin u het UWV verzoekt om alsnog binnen twee weken een besluit te nemen. Doet het UWV dat niet, dan ontstaat recht op een dwangsom, die kan oplopen tot maximaal € 1.442.
Belangrijk om te weten is dat een ingebrekestelling lang niet altijd leidt tot een snelle herbeoordeling. Het UWV betaalt vaak wel de dwangsom, maar het besluit laat alsnog op zich wachten. Daarom is een ingebrekestelling meestal niet de laatste stap.
Beroep bij de rechtbank
Als het UWV na de ingebrekestelling niet beslist, kunt u beroep instellen bij de rechtbank wegens niet tijdig beslissen. De rechter kan het UWV dan een harde termijn opleggen.
In de praktijk zien wij dat rechters duidelijke kaders hanteren:
- Bij beroepen van werknemers moet het UWV meestal binnen twee maanden beslissen
- Is er al een spreekuur met de verzekeringsarts geweest of gepland, dan zelfs binnen één maand
- Overschrijdt het UWV die termijn, dan volgt een dwangsom van € 100 per dag, tot maximaal € 15.000
Dit middel wordt vaak onderschat, maar blijkt in de praktijk een van de effectiefste manieren om beweging in een vastgelopen dossier te krijgen.
Terug naar de praktijk
In de situatie van Anja was wachten geen optie. Door tijdig het UWV in gebreke te stellen en daarna beroep in te stellen, kon worden afgedwongen dat het UWV voor december 2025 alsnog een besluit nam. Dat gaf duidelijkheid over haar uitkering en voorkwam mogelijk een forse inkomensval.
In onze praktijk zien wij dat mensen die te lang afwachten, vaak onnodig financieel risico lopen.
Onze ervaring
Dat het UWV achterstanden heeft, betekent niet dat u moet accepteren dat een besluit uitblijft terwijl uw financiële toekomst op het spel staat. De wet biedt mogelijkheden om het UWV tot actie te dwingen, mits u die op het juiste moment inzet.
Hulp nodig bij een vertraagd UWV-besluit?
Wacht u al lange tijd op een herbeoordeling of beslissing van het UWV? En dreigt dit gevolgen te hebben voor uw WIA- of WGA-uitkering?
Plan een gratis en vrijblijvend consult met SV-Specialisten.
Wij beoordelen uw situatie, kijken of een ingebrekestelling of beroep zinvol is en helpen u om het UWV in beweging te krijgen.
