De Wet WIA kent twee soorten uitkeringen: de IVA (dit staat voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) en de WGA (dit staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten).
De IVA-uitkering
U krijgt een IVA-uitkering u als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. Dit betekent dat u minimaal 80% arbeidsongeschikt moet zijn en dat de kans klein moet zijn dat u in de toekomst nog kunt werken. De IVA-uitkering is 75% van het loon dat u verdiende voordat u ziek werd, maar nooit meer dan het maximum dagloon.
De WGA-uitkering
U krijgt een WGA-uitkering:
- als u tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt bent
- als u 80% of meer arbeidsongeschikt bent, maar de kans bestaat dat u in de toekomst nog kunt werken.
Bent u minder dan 35% arbeidsongeschikt, dan heeft u geen recht op een WGA-uitkering. Heeft u geen baan? Dan komt u meestal in de WW of in de bijstand.
Er zijn drie soorten WGA-uitkeringen
Er zijn drie soorten WGA-uitkeringen. Welke soort WGA-uitkering u krijgt, hangt af van uw situatie.
Loongerelateerde WGA-uitkering
Meestal krijgt u eerst minimaal drie en maximaal 24 maanden een loongerelateerde WGA-uitkering. Dit hangt af van uw arbeidsverleden. In deze fase krijgt u in ieder geval 70% van uw oude loon.
Loonaanvullingsuitkering
De arbeidsdeskundige heeft uw verdiencapaciteit vastgesteld. Deze verdiencapaciteit speelt in de fase van de loonaanvullingsuitkering een grote rol.
Er zijn twee situaties mogelijk:
Als u meer dan 50% maar minder dan 100% van uw verdiencapaciteit verdient, bedraagt uw uitkering 70% van het WIA-maandloon min het bedrag van de verdiencapaciteit.
Als u 100% van uw verdiencapaciteit verdient, bedraagt uw uitkering 70% van het WIA-maandloon min het bedrag dat u nu verdient.
Vervolguitkering
- Als u niet werkt of met het werk dat u doet minder dan 50% van het bedrag verdient dat u volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen, krijgt u een vervolguitkering. Deze uitkering is lager dan de loonaanvullingsuitkering. De hoogte van de vervolguitkering is afhankelijk van uw arbeidsongeschiktheidspercentage. Als u 36% arbeidsongeschikt bent, is uw vervolguitkering bijvoorbeeld 28% van uw laatstverdiende loon. Erg laag dus.
Hulp nodig?
Er zijn dus verschillende soorten WIA-uitkeringen. Welke WIA-uitkering u krijgt, hangt af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage, van de vraag of uw beperkingen nog kunnen verbeteren en of u wel of niet uw verdiencapaciteit benut. Wilt u weten welke uitkering gunstiger is? Lees dan onze blog daarover.
Wilt u meer informatie naar aanleiding van deze blog? Neem contact met ons op of plan een gratis consult in. Wij helpen u graag!
