Algemeen
Ziekte en het 0-urencontract: heeft u recht op loon?
Een nulurencontract is een contract waarin geen urenomvang is afgesproken. Heeft u een nulurencontract, dan werkt u alleen als u wordt opgeroepen. Maar wat…
Kennisbank
Blog
Praktische artikelen over WIA, VSO, bezwaar en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Algemeen
VSO
Vaststellingsovereenkomst op initiatief van de werknemer
Overweegt u om ontslag te nemen en wilt u weten of een vaststellingsovereenkomst daarvoor de juiste manier is? In sommige gevallen kan het verstandig…
WIA Bezwaar
U krijgt geen IVA, wat nu?
U bent van mening dat u recht heeft op een IVA-uitkering, maar het UWV besluit u geen IVA-uitkering te geven. Dit is natuurlijk een…
WIA Advies
Wat te doen als uw WIA-aanvraag te laat is ingediend?
Als u langdurig ziek bent, ontvangt u van het UWV een brief waarin staat dat u op tijd uw WIA-aanvraag moet indienen. U bent…
VSO
Vakantiedagen bij ontslag. Dit is wat u moet weten.
Een ontslag met een vaststellingsovereenkomst brengt veel vragen met zich mee. Wat gebeurt er met uw vakantiedagen? Kan uw werkgever u verplichten uw vakantiedagen…
VSO
Vaststellings-overeenkomst en WIA: hoe zit dit?
Als u ziek bent, heeft u twee jaar recht op doorbetaling van uw loon door uw werkgever. U heeft in die periode ook ontslagbescherming.…
VSO
VSO ontslag: wat u moet weten
Het beëindigen van een arbeidsrelatie kan een complex proces zijn, zowel voor u als voor uw werkgever. Een van de meest harmonieuze manieren om…
Algemeen
1 jaar Ziektewet. En dan?
Als u ziek uit dienst gaat bij uw werkgever of vanuit de WW ziek wordt, heeft u recht op een Ziektewet-uitkering. Of u na…
VSO
Vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst. Wat betekent dit?
U heeft een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen. Daarin staat dat u tot de einddatum van uw arbeidsovereenkomst niet hoeft te werken. Bent u verplicht dit…