WIA Advies
Dit zijn de regels rondom een WIA-uitkering
Wanneer u langdurig ziek bent, kunt u na twee jaar in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. De regels rondom een WIA-uitkering zijn complex en…
Categorie
WIA Advies
Wanneer u langdurig ziek bent, kunt u na twee jaar in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. De regels rondom een WIA-uitkering zijn complex en…
WIA Advies
Wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is, geldt tijdens de wachttijd van 104 weken een duidelijke verplichting: meewerken aan re-integratie. Werkgevers weten meestal dat zij…
WIA Advies
Het komt regelmatig voor dat het UWV vaststelt dat een werknemer al jaren volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. Toch wordt de IVA-uitkering niet vanaf…
WIA Advies
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA of te maken krijgen met toerekening via de Werkhervattingskas, kunnen onaangenaam verrast worden. Een werknemer die na…
WIA Advies
Werkgevers gaan er vaak van uit dat succesvolle re-integratie voorkomt dat zij financieel worden belast met een WGA-uitkering. Als een werknemer vóór het einde…
WIA Advies
Een werknemer die al een WGA-uitkering ontvangt en opnieuw 104 weken arbeidsongeschikt raakt, krijgt geen tweede WIA-uitkering. Dat is in de praktijk bekend. Minder…
WIA Advies
In dossiers rondom langdurige arbeidsongeschiktheid zien wij regelmatig dat één ziekteperiode kan leiden tot meerdere uitkeringsstromen tegelijk. Dat gebeurt bijvoorbeeld wanneer een werknemer al…
WIA Advies
De loonsanctie is regelmatig onderwerp van discussie. Werkgevers weten vaak dát een loonsanctie 52 weken kan duren, maar minder bekend is hoe de termijnen…
WIA Advies
Veel mensen kennen de benadelingshandeling uit de Ziektewet. Wie tijdens ziekte zijn arbeidsovereenkomst opzegt of instemt met beëindiging, kan zijn recht op ziekengeld verliezen.…